截至12月28日，歷時半年的保變電氣喜迎建廠六十周年職工技能大賽圓滿收官。保變電氣黨委書記、董事長文洪，黨委副書記、工會主席趙永強到比賽現(xiàn)場觀摩天車工決賽，并為選手加油助威。

    據(jù)了解，本屆技能大賽共分三個階段，第一階段為基層全員培訓(xùn)與選拔。由組委會組織相關(guān)職能部門結(jié)合公司生產(chǎn)實際和國家標準，各參賽單位自行組織技能大賽項目涉及工種參加全員理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并開展理論和實操測試選拔。第二階段為理論考試。每一份試卷都邀請公司內(nèi)部專家結(jié)合技能大賽復(fù)習(xí)材料、各工種作業(yè)指導(dǎo)書和工作實際中的問題進行編制，力求將理論知識與實際工作緊密結(jié)合，以理論指導(dǎo)實際操作。第三階段為實際操作決賽比拼。

   本次大賽公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、員工踴躍參賽、工作人員精心組織。為了確保比賽公平、公正，大賽各工作小組精心策劃、精心組織每一個比賽細節(jié)，嚴肅考場紀律，讓每一名選手賽出成績，賽出風格，找到差距，找到努力方向。

   在培訓(xùn)和比賽過程中，各參賽選手夯實拓展了理論知識，提升了操作技能，賽出了成績，更賽出了直面挑戰(zhàn)、超越自我的良好精神風貌。

   大賽期間，保變電氣還根據(jù)比賽群眾性、廣泛性和普及性的特點，把活動的重點放在了基層車間班組，特別是生產(chǎn)一線的班組。公司各基層單位紛紛結(jié)合生產(chǎn)實際有針對性的開展練兵活動，一是針對員工崗位技能素質(zhì)要求，開展“技能型”練兵，二是針對影響成本和生產(chǎn)效率的因素，開展“效益型”練兵，三是針對提升產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵問題，發(fā)動員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量上練精兵下功夫。通過技能大賽活動的開展，廣大職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了明顯的提高。

   本屆職工技能大賽根據(jù)公司工種通用性，設(shè)裝配工、迭鐵工、繞線工、試驗電工、電焊工(扳金)、天車工，共六個專業(yè)工種。其他非通用工種，在公司職工技能大賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各成員單位自行組織比賽，本次職工技能大賽共有來自保變電氣各成員單位的2000余名選手參加比賽。

    本屆職工技能大賽根據(jù)公司工種通用性，設(shè)裝配工、迭鐵工、繞線工、試驗電工、電焊工(扳金)、天車工，共六個專業(yè)工種。其他非通用工種，在公司職工技能大賽領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各成員單位自行組織比賽，本次職工技能大賽共有來自保變電氣各成員單位的2000余名選手參加比賽。

   據(jù)悉，后期保變電氣將對選手比賽成績進行公示，并對獲獎選手進行隆重表彰和獎勵。