8月11日，保變電氣黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育（以下簡稱“學(xué)習(xí)教育”）調(diào)研成果交流會，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，打通工作堵點，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。保變電氣黨委書記、董事長劉淑娟出席會議并作總結(jié)講話，黨委副書記、董事、工會主席趙永強主持，副總經(jīng)理周愛東、張冠軍、劉海明、李志剛，總會計師茍通澤、紀委書記李文周出席。

劉淑娟在講話中通報了公司開展學(xué)習(xí)教育的總體情況、一體推進學(xué)查改和整改整治工作取得的成效，對開展調(diào)查研究工作進行總結(jié)和點評。她指出，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務(wù)，緊盯工作中的難點堵點和職工群眾反映的痛點分別領(lǐng)題調(diào)研，針對基層亟待解決的突出問題，有針對性地制定解決措施。本部部室、二級公司領(lǐng)導(dǎo)人員針對70余項課題開展調(diào)查研究，推動問題整改。一系列調(diào)研成果提升了工作成效，夯實了公司高質(zhì)量發(fā)展根基。

劉淑娟強調(diào)，各單位和領(lǐng)導(dǎo)人員要扎實做好調(diào)查研究“后半篇文章”，加力推進整改措施落地，強化跟蹤問效，堅持問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，真正把“問題清單”轉(zhuǎn)化成“成果清單”。要善于運用“典型引路”的工作方法，形成“長久立”的工作機制和以點帶面的輻射效應(yīng)，持續(xù)推動工作效能整體提升，為高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃任務(wù)，實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)，為集團公司建設(shè)世界一流智慧電氣裝備集團貢獻保變力量。

根據(jù)會議安排，公司班子成員劉海明、茍通澤，保變電氣戰(zhàn)略資本部、輸變電技術(shù)研究院、特變公司、順達公司相關(guān)負責(zé)人和年輕干部代表分別作交流發(fā)言，結(jié)合自身工作和調(diào)研課題，圍繞安全管理、“兩金”管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、仿真能力提升、數(shù)智化生產(chǎn)能力提升、市場開拓、生產(chǎn)提效等內(nèi)容，檢視問題，剖析原因，提出解決思路和對策。

保變電氣本部和各二級公司黨組織負責(zé)人，保變電氣學(xué)習(xí)教育專班工作人員在主會場和各視頻分會場參會。

       （于捷）